【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】职位分类的优点在于( )。

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A.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象 B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才 C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划 D. 结构富有弹性，适应性强，应用范围广