【国开（电大）公共部门人力资源管理-1849网上形考机考题库】（ ）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力 资源开发管理的基础。

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A.人力资源的环境分析 B.人力资源的供给预测
C.人力资源供求关系的平衡状况 D. 人力资源需求预测