答题库 【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】根据劳动的复杂程度．繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】按照考评范围与内容来分，可分为（ ）。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（ ）
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】招聘策略包括哪些内容？（ ）
【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】招聘策略包括哪些内容？...
【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】招聘中运用评价中心技术频率最高的是（ ）。
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【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】把“员工视为活动主体．公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
【2020最新整理国开(电大)人力资源管理-网上形考机考题库】把“员工视为活动主体．...
