首页
国开作业
奥鹏作业
毕业论文
考试辅导
统考辅导
资源共享区
强国题库
挑战答题
专项答题
每周答题
用户中心
登录
《企业文化》
分类筛选
请在后台-主题设置-分类页筛选-一级主分类筛选配置和排序您的主分类筛选
国开作业
专业/职业延展课
综合实践
职业核心课
专业课
专业基础课
公共英语课
公共基础课
通识课
思想政治课
职业核心课
《现代汉语专题》
《言语交际》
《企业文化》
《信息管理概论》
《组织行为学》
《人力资源管理》
《应用写作(汉语)》
《行政组织学》
《社会调查研究与方法》
《监督学》
《个人与团队管理》
《办公室管理》
《幼儿文学》
《婴幼儿营养与保育》
《学前游戏理论与指导》
《学前教育政策与法规》
《教师口语》
《学前儿童社会教育》
《学前儿童科学教育》
《学前儿童健康教育》
《学前儿童语言教育》
《学前儿童艺术教育(美术)》
《学前儿童艺术教育(音乐)》
价格
全部
免费
付费
钻石免费
钻石优惠
发布日期
修改时间
评论数量
随机
热度
答题库
《企业文化》
建立“只要结果正确、过程可以自主”的观念,这是建设企业文化的目标原则的要求
建立“只要结果正确、过程可以自主”的观念,这是建设企业文化的目标原则的要求
答题库
《企业文化》
年功序列工资制作为日本企业的团队精神在企业实践中作为保障
年功序列工资制作为日本企业的团队精神在企业实践中作为保障
答题库
《企业文化》
工作效率高,有进取心反映了企业家哪方面的职业素质和能力?( )
工作效率高,有进取心反映了企业家哪方面的职业素质和能力?( ) A. 才能方面 B....
答题库
《企业文化》
工作惯例礼仪是指与员工个人及群体生活方式、习惯直接相关的礼仪
工作惯例礼仪是指与员工个人及群体生活方式、习惯直接相关的礼仪
答题库
《企业文化》
工作固定制属于日本企业的管理制度
工作固定制属于日本企业的管理制度
答题库
《企业文化》
对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合
对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合
答题库
《企业文化》
导致企业群体文化与个体文化的冲突的原因有( )
导致企业群体文化与个体文化的冲突的原因有( ) A. 群体文化演变为衰败的文化 B....
答题库
《企业文化》
国有企业文化 是从发育状态上划分出来的
国有企业文化 是从发育状态上划分出来的
答题库
《企业文化》
国有企业文化是从企业性质上划分出来的企业文化
国有企业文化是从企业性质上划分出来的企业文化
答题库
《企业文化》
可从企业文化的约束功能是否正常发挥作用是否正常发挥作用等方面来评价一个企业的文化建设
可从企业文化的约束功能是否正常发挥作用是否正常发挥作用等方面来评价一个企业的文化建设
文章导航
下一页
上一页
加载更多
提供最优质的资源集合
立即查看
了解详情
登录
注册
or
仅开放社交账号登录
or
仅开放社交账号注册
忘记密码?